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Purpose + Meaningful Identity Transformation

SICHERN SIE IHRE
ZUKUNFT DURCH EINE
MEANINGFUL IDENTITY

Wie Sie Ihrem Unternehmen durch Purpose zu mehr Bedeutung verhelfen und mittels Purpose-Transformation auch in herausfordernden Zeiten für Stabilität und gleichzeitig Agilität sorgen sowie Ihre Mitarbeiter mitreißen

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EINES WISSEN WIR SEIT 2020:
NICHTS IST MEHR SICHER.

Unsichere Zeiten erfordern eine stabile Stellung im Markt mit einem klar nach vorn ausgerichteten „Kompass“.
 

Das Zusammenspiel vieler Faktoren stellt die Unternehmen vor neue existenzielle Herausforderungen – ohne Vorwarnung: technologische Innovationen, veränderndes Konsumverhalten, Trends, globale Krisen ...

Bisherige Wettbewerbsvorteile verlieren an Wirkung. Die heutige Marktführerschaft sagt nichts mehr über den Unternehmenserfolg von morgen aus. Plötzlich werden Ressourcen benötigt, die man nicht hat und vorhandene fallen weg.

All dies führt zu Unsicherheiten und Ängsten bei Mitarbeitern. In Kombination mit häufig intransparenter Kommunikation und einer unklaren unternehmerischen Ausrichtung besteht die Gefahr einer gefühlten Orientierungslosigkeit und Demotivation der Mannschaft.

„Ein bedeutungsvoller Differenzierungsanker sichert ihren Unternehmenserfolg auch in Zukunft."

Alexander Biesalski

"Relevanz und Bedeutung der Meaningful Identity"
03:37

"Relevanz und Bedeutung der Meaningful Identity"

Mehr als 20 Jahre Erfahrung mit Marken sprechen für sich. Alexander Biesalski hat den Durchbruch bekannter Marken begleitet, aber auch manchen tiefen Fall beobachtet. Mit B&C hat er einen Ansatz entwickelt, der die Bedeutung des Unternehmensauftrags gerade in Krisenzeiten in den Vordergrund stellt. Alexander Biesalski beleuchtet im Interview die Relevanz einer "Meaningful Identity" gerade in unsicheren Zeiten sowie deren Bedeutung innerhalb eines Unternehmens. Möchten Sie regelmäßig über Marken-News informiert werden? Dann abonnieren Sie doch unseren Kanal: https://goo.gl/vD3sQo Oder schauen Sie einfach hier vorbei: Webseite: http://www.biesalski-company.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bies... Instagram: https://www.instagram.com/biesalski.company/ -------------------------------------------------------- More than 20 years of experience with brands speak for themselves. Alexander Biesalski has accompanied the breakthrough of well-known brands, but has also observed some deep falls. With B&C, he has developed an approach that emphasizes the importance of the corporate mission, especially in times of crisis. In an interview, Alexander Biesalski highlights the relevance of a "Meaningful Identity" especially in uncertain times as well as its significance within a company. Would you like to be regularly informed about brand news? Then subscribe to our channel: https://goo.gl/vD3sQo Or simply follow us here: website: http://www.biesalski-company.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bies... Instagram: https://www.instagram.com/biesalski.company/
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TREFFEN EIN ODER
MEHRERE PUNKTE AUF IHR
UNTERNEHMEN ZU?

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Derzeit herrscht eine starke Unsicherheit im Unternehmen

?

Es gibt keine klare Ausrichtung (tiefgreifendes Commitment) im Team

?

Der konkrete Mehrwert für die Kunden ist nur wenigen bekannt

?

Die Fluktuation und Fehlzeiten der Mitarbeiter nehmen zu

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Es ist schwierig, die geeigneten Mitarbeiter zu gewinnen

?

Die Mitarbeiter sind hauptsächlich durch finanzielle Anreize motiviert

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OHNE SINN KEIN ERFOLG

Eine unabhängige Studie hat ergeben, dass rund 90% im Gegenzug für mehr Sinnwahrnehmung auf einen Teil ihres Gehalts verzichten würden. Im Mittel auf 23% ihrer Lebensgesamteinkünfte.

Mitarbeiter die in ihrer Tätigkeit den Sinn vermissen, sind deutlich öfter krank: "Je höher die Sinnhaftigkeit ist, desto niedriger sind die Fehlzeiten".

Quelle: Rose, N. (2019) Arbeit besser machen

10%+ Wachstum

 Purpose wird klar zum Ausdruck gebracht 

58%

 Purpose wird nicht zum Ausdruck gebracht 

42%

0 - 10% Wachstum

25%

16%

Stagnierend/
abnehmend

15%

42%

Quelle: EYGM (2017) Why business must harness the power of purpose

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VERLEIHEN SIE IHREM UNTERNEHMEN BEDEUTUNG
DURCH EINE
MEANINGFUL IDENTITY!

GESELLSCHAFT

KUNDEN

MITARBEITER

MEANINGFUL
IDENTITY

Die Meaningful Identity beschreibt den unternehmerischen Beitrag für  Mitarbeiter, Kunden und Gesellschaft.

Eine bedeutungsvolle Identität sorgt besonders in herausfordernden Zeiten für Stabilität und gleichzeitig Agilität.

VORGEHENSWEISE:
DEFINITION
IMPLEMENTIERUNG
AKTIVIERUNG
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PROMINENTE
VORREITER

Share Bedeutung

Teilen ist die Mission von share: Mit jedem gekauften Produkt wird ein gleichwertiges Produkt an eine bedürftige Person gespendet. Der Beitrags lässt sich über einen QR-Code transparent nachverfolgen.

vaude Bedeutung

Die Natur erleben, der partnerschaftliche Umgang und das Lösen von  Herausforderungen sowie zukünftigen Generationen die Natur erhalten, das ist der Kern von Vaude.

Quelle: https://www.vaude.com/de-DE/Unternehmen/UEber-VAUDE/Leitbild/

Frosta Bedeutung

Tiefkühlkost der Zukunft: Keine Zusatzstoffe sowie maximale Transparenz durch Angabe der Herkunftsländer aller Zutaten. Seit Anfang des Jahres wird von Plastik- auf Papierverpackungen umgestellt.

ÜBER UNS

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Aus unserer Erfahrung als Markenberatung sind wir überzeugt:


»Nichts ist wertvoller als ein guter Name«

 

Angetrieben von unserer Mission ›Turning Brands into Value‹ schaffen wir strategische Überlegenheit, Realisierung von Wettbewerbsvorteilen und den Nachweis des Markenwertes.

WER UNS VERTRAUT

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WIR FREUEN UNS AUF IHRE NACHRICHT

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Alexander Biesalski

Managing Partner

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Heike Amler

Senior Consultant

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Kontakt

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Elisabethstraße 25

80796 München

T: +49(0)89/273 73 54-00

F: +49(0)89/273 73 54-50

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